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Participez à l’enquête de satisfaction relative au plan d’action 2023-2025 !

2024-12-10T08:38:38+01:0027 novembre 2024|

À mi-parcours du plan d'action 2023-2025, le Fonds 4S lance une grande enquête de satisfaction visant à améliorer ses actions et services. Nous invitons tou·te·s les acteur·rice·s du secteur socioculturel et sportif à y participer, que vous soyez employeur, travailleur·euse et/ou représentant·e des travailleur·euse·s. Pourquoi votre avis est-il indispensable [...]

Le Fonds 4S recherche 2 collaborateur·rice·s administratif·ive·s !

2024-07-23T12:59:09+02:0028 mai 2024|

CE RECRUTEMENT EST A PRESENT TERMINÉ Le Fonds 4S est à la recherche de deux collègues afin d'exercer la fonction de collaborateur·rice administratif·ve : Un contrat à durée indéterminée à temps plein Un contrat à durée déterminée (temps de travail de minimum 4/5e) jusqu'au 31/03/2025. Objectifs du poste [...]

Bilan de compétences – Ouverture d’une nouvelle procédure de marché public

2024-11-07T10:44:55+01:0016 janvier 2024|

Bilan de compétences Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Il vous permet d'analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation. Découvrez-en plus sur ce projet en visitant le site web qui lui est consacré. [...]

Outplacement – Ouverture d’une nouvelle procédure de marché public

2024-01-15T16:33:16+01:0021 novembre 2023|

L'outplacement en SCP 329.02 Depuis 2009, le Fonds 4S intervient, à la demande d’un employeur de la sous-commission paritaire 329.02, dans la procédure administrative relative à l’outplacement de travailleur·euse·s licencié·e·es ou dont le contrat a été rompu pour force majeure médicale.  Le Fonds intervient également financièrement dans la démarche. Découvrez-en plus sur ce [...]

Participez à une séance d’information sur la plateforme Extranet

2023-10-03T11:20:02+02:003 octobre 2023|

Le Fonds 4S vous guide dans l'utilisation de la plateforme Extranet Participez à une séance d'information en ligne portant sur l'utilisation de la plateforme Extranet. L’Extranet est une plateforme en ligne vous permettant d’introduire et de gérer vos demandes de financement au Fonds.  Au cours de cette séance, vous découvrirez en détail ses [...]

Découvrez les modalités du plan d’action 2023-2025 du Fonds 4S !

2023-04-14T09:57:35+02:0021 décembre 2022|

Le Fonds continue de financer vos projets de formation et d’accompagnement d’équipe. Découvrez ci-dessous les nouveautés liées au plan d’action 2023-2025. 1. Le Budget Maximum Autorisé (BMA) Le Budget Maximum Autorisé (BMA) de votre asbl est le plafond des financements auxquels votre asbl peut prétendre [...]

Inscriptions ouvertes !

2022-10-25T13:04:00+02:002 juin 2022|

Le Fonds 4S fête ses 25 ans ! Nous avons le plaisir d’inviter l'ensemble des asbl du secteur socioculturel et sportif  à notre journée d’anniversaire ! L’évènement aura lieu le 8 décembre 2022 à la Marlagne (Namur). Au programme, des ateliers et conférences répartis en 4 grandes thématiques : la formation, le bien-être au travail, [...]

Participez à l’évaluation du plan d’action 2020-2022 !

2022-04-19T08:44:23+02:0010 mars 2022|

Le plan d’action 2020-2022 du Fonds 4S arrivera déjà à terme à la fin de cette année.  Participez dès aujourd’hui à l’évaluation de ce plan d’action !  Vos avis, remarques et recommandations sont des éléments précieux à nos yeux qui pourront être pris en compte dans la conception du plan d’action 2023-2025. Compléter le questionnaire [...]

Appel à projets 2022 portant sur la prévention primaire du burn-out

2021-12-10T10:11:36+01:0010 décembre 2021|

La thématique du burn-out vous préoccupe ? Vous souhaitez mettre en place des actions concrètes afin d'éviter son apparition au sein de votre asbl ?  Cet appel à projets pourrait vous intéresser. La prévention primaire du burn-out, c'est quoi ? La prévention primaire du burn-out vise à prendre des mesures au sein [...]

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