À mi-parcours du plan d’action 2023-2025, le Fonds 4S lance une grande enquête de satisfaction visant à améliorer ses actions et services.

Nous invitons tou·te·s les acteur·rice·s du secteur socioculturel et sportif à y participer, que vous soyez employeur, travailleur·euse et/ou représentant·e des travailleur·euse·s.

Pourquoi votre avis est-il indispensable ?

Votre participation est essentielle pour nous aider à mieux comprendre vos besoins et y répondre de manière adéquate.

Les deux objectifs principaux de cette enquête sont :

  • d’évaluer la pertinence, la cohérence et l’accessibilité de nos actions : identifier les initiatives qui répondent pleinement aux attentes et celles qui mériteraient d’être adaptées
  • de préparer l’avenir : vos suggestions contribueront à orienter les priorités du plan d’action 2026-2028.

Comment participer ?

Un questionnaire en ligne a été conçu pour recueillir vos retours de manière claire et structurée.  Comptez entre 15 et 20 minutes pour compléter le formulaire dans son ensemble.  Les résultats seront traités de manière totalement anonyme.

Nous vous remercions déjà pour le temps que vous consacrerez à cette enquête et nous vous encourageons à relayer cette information autour de vous.

Comment nous donner un coup de pouce complémentaire ?

Plus les réponses seront nombreuses, plus les résultats seront représentatifs.

Nous vous invitons dès lors à relayer cette enquête auprès de vos collègues et réseaux respectifs.

Vous avez des questions au sujet de cette enquête ?

Nous sommes joignables par téléphone (02 227 59 83) et par mail pour répondre à l’ensemble de vos questions.

Nous organisons également des séances d’information en visioconférence. Ces séances porteront exclusivement sur l’enquête de satisfaction en cours et permettront de répondre à vos questions sur le sujet.

  • Deux séances « tout public » : employeurs, travailleur·euse·s et représentant·e·s des travailleur·euse·s :
    • [SEANCE ANNULEE] Le jeudi 12 décembre de 10h à 11h
    • Le mardi 21 janvier de 13h30 à 14h30
  • Deux séances exclusivement réservées aux représentant·e·s des travailleur·euse·s :
    • Le jeudi 12 décembre de 11h à 12h
    • Le mardi 21 janvier de 14h30 à 15h30